IPAF's driejarige strategische plan

Het IPAF Driejarig Strategisch Plan is samengesteld zodat we allemaal begrijpen wat de belangrijkste doelstellingen voor de organisatie voor de komende drie jaar zijn, en om onze voortgang richting die doelen te kunnen meten en aantonen.

De wereldwijde mobiele hoogwerker-industrie is gegroeid, en IPAF ook. Alle bedrijven binnen deze federatie verwachten nu een zeer professionele en bedrijfsgeoriënteerde benadering van onze relatie met hen. Omgaan met deze snelle groei naar 70 landen en in 12 verschillende talen is een uitdaging gebleken.

Om een duidelijkere strategische focus te hebben die alle mensen die het werk van IPAF doen, en idealiter alle leden van IPAF, zullen kunnen uitleggen, hebben we dit document samengesteld als blauwdruk waartegen we voortgang kunnen afmeten, onze aanpak en aanbod van diensten en activiteiten kunnen aanpassen, zodat deze het beste aansluiten bij een groeiende en veranderende vraag.

Belangrijke aandachtsgebieden die onder het IPAF driejarig strategisch plan moeten worden ontwikkeld zijn:

  • Het ontwikkelen en implementeren van een strategie om het gebruik van VR, simulatoren en IPAF's groeiende eLearning-aanbod te optimaliseren, terwijl de Smart PAL Card wordt geïntegreerd in systemen om een totale digitale ervaring te leveren.
  • In contact komen met IPAF PAL-kaarthouders door middel van lidmaatschap of abonnementen, een webshop, ontmoetingen, eNieuwsbrieven en andere media.
  • Carrièrepaden creëren voor mensen die werkzaam zijn in de industrie - van PDI-cursussen tot volledig gekwalificeerde specialistische technici voor mobiele hoogwerkers, inclusief de ontwikkeling van andere bedienercursussen zoals voor verreikers.
  • Het gebruik van mobiele hoogwerkers beïnvloeden zodat het percentage fatale ongevallen omlaag gaat door wereldwijde industrienormen, campagnes en beste praktijken te creëren en te delen.
  • Kansen identificeren om de industrie voor mobiele hoogwerkers uit te breiden naar nieuwe landen om zo goede werkwijzen te delen.

De belangrijkste doelstellingen van IPAF blijven:

  • Bevorderen en uitbreiden van het gebruik van producten van leden op een wereldwijde basis en, waar nodig, actie ondernemen bij alle aangelegenheden die in het belang zijn van de industrie in aangedreven hoogwerk materieel.
  • Bevorderen van de hoogste veiligheidsnormen en goede handel bij leden.
  • Vertegenwoordigen van de industrie in besprekingen op overheidsniveau en het onderhouden van contacten met andere brancheorganisaties waar nodig.
  • Bevorderen van technische efficiëntie in de industrie door samenwerking bij het vastleggen van normen.
  • Voorzien in samenwerking tussen alle leden bij de bespreking van gemeenschappelijke problemen, en om alle andere rechtmatige dingen te doen die incidenteel of bevorderlijk zijn voor het bereiken van bovenstaande doelstellingen.
  • Het vergroten van de wereldwijde voetafdruk van IPAF en het actief nastreven van de betrokkenheid van de grootste spelers in de industrie.
  • Het maximaliseren van de voordelen van lidmaatschap en efficiënt gebruik van de hulpbronnen van de Federatie in een organisatie die is toegewijd aan het veilige en effectieve gebruik van aangedreven hoogwerk toegangstechniek.
  • Het bieden, faciliteren en uitbreiden van communicatiekanalen tussen alle leden van IPAF.
  • Het bieden van onderwijs en training voor de hele industrie, inclusief het bevorderen van carrières in de aangedreven hoogwerk toegangstechniek.

De strategische doelen van IPAF voor de komende drie jaar zijn:

  • Het bevorderen van het veilig en effectief gebruik van aangedreven hoogwerk toegangstechniek wereldwijd.
  • Zorgen voor de duurzaamheid van de Federatie.
  • Het versterken van het IPAF-merk wereldwijd wat betreft herkenning, impact, wereldwijde voetafdruk en invloed op nationale overheden.
  • Het bieden van betere voordelen aan leden en het aanmoedigen van hun grotere individuele deelname, via landenraden en op conferenties.

Naast de hoofddoelen, doelstellingen en ontwikkelgebieden die in het plan worden genoemd, zet IPAF zich in om door te gaan met het bieden van een volledig aanbod aan ondersteunende diensten aan leden en de gehele industrie voor aangedreven hoogwerk toegangstechniek, inclusief: Ongevallenrapportage: ontwikkeling van normen en richtlijnen, inclusief Europese EN normen, VS (ANSI) normen, Canadese (CSA) normen, ISO-normen en andere nationale normen; monitoring van internationale regelgeving die het gebruik van apparatuur regelen; werken met autoriteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid wereldwijd, ontwikkeling van IPAF-best practices, onderhoud van de IPAF PAL Card-trainingsprogramma's en het CAP Card-trainingsprogramma, professional development seminars, het IPAF Rental+ programma, verbeteren van de Smart PAL Card, inclusief verwerking, productie en versturen van ongeveer 200.000 PAL Cards per jaar, onderhoud van interne IT-systemen en infrastructuur, verwerken, autoriseren en rapporteren van alle financiële transacties, vergaderingen en rapportages van het IPAF-bestuur, IPAF-raden en commissies, leveren van vertegenwoordigers aan relevante externe organen en commissies, en doorlopend blijven steunen van regionale ontwikkeling en de sector voor hefsteigers.

De volledige versie van het IPAF driejarig strategisch plan kan in zijn geheel in het Engels worden bekeken door hier te klikken.

 

Ander nieuws dat voor u interessant zou kunnen zijn

  • De nieuwe ANSI-normen staan op het punt te worden gepubliceerd op 10 december. Daarom heeft IPAF nieuwe richtlijnen voor bedrijven en individuen vrijgegeven die de Noord-Amerikaanse normen willen naleven. Hierbij wordt speciaal gewezen op hoe de nieuwe CSA/ANSI-normen van invloed zijn op fabrikanten, dealers, eigenaars en gebruikers van hoogwerkers.

  • De wereldwijd erkende IPAF PAL card training voor hoogwerkerbedieners werd gelanceerd in een nieuwe taal en in een nieuwe regio - waarbij lidfirma Riwal nu de trainingen voor hoogwerkerbedieners geeft in het Russisch aan kandidaten in Atyrau, Kazachstan.